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Workshop de Investimentos Financeiros |
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A economia brasileira entrou definitivamente em linha com a estabilização. A inflação está controlada, o crescimento do PIB aponta para mais de 5% em 2010 e as taxas de desemprego nunca estiveram tão baixas.
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Workshop de Marketing - Conhecer e Utilizar |
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No universo empresarial dos últimos tempos o papel do marketing se torna cada vez mais fundamental. Falamos de marketing, não de publicidade.
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Workshop de Competências Conversacionais |
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Tudo que gerentes e executivos fazem é conversar. A partir da palavra as coisas acontecem. Vivemos em um mundo conversacional e dessas conversas decorre a qualidade de nossas relações. O curso de COMPETÊNCIAS CONVERSACIONAIS capacita os participantes nas ferramentas conversacionais básicas (escuta ativa, fala assertiva e feedback) e otimiza suas habilidades de comunicação, melhorando relacionamentos e resultados pessoais e profissionais.
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Workshop de Liderança Ativa |
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A realidade das organizações hoje é que precisam ser mais efetivas num mercado cada vez mais exigente. Surge aí a necessidade de conciliar liderança e resultados, sem perder de vista a qualidade de vida dos profissionais. O programa LIDERANÇA ATIVA apresenta técnicas modernas usadas e validadas por organizações de sucesso, tornando possível aos gestores o desenvolvimento rápido de habilidades, competências e atitudes requeridas para uma liderança efetiva.
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Workshop de Reuniões Efetivas |
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Uma das grandes dificuldades do dia-a-dia dos gestores são suas várias reuniões. Muitas delas são longas, pouco efetivas e sem planejamento. Os resultados dessas reuniões não compensam as horas gastas para realizá-las. O programa REUNIÕES EFETIVAS transformará suas reuniões em centros de resultados.
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Workshop de Técnicas de Feedback |
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Gerenciar efetivamente é coordenar ações de uma equipe, capacitá-la e conseguir avaliar resultados. No entando, muitos colaboradores precisam de orientação para que se desenvolvam como profissionais eficientes e eficazes. Líderes e gestores com a capacidade de conversar com o colaborador sobre seu desempenho profissional e como ele pode melhorá-lo são essenciais. O programa TÉCNICAS DE FEEDBACK ensina a líderes e gestores a competência de transformar seus colaboradores em uma equipe de resultados, a partir das conversas de feedback.
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